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提问人:网友欧阳灿 发布时间:2022-09-08
[多选题]

在职培训的作用体现为()。

A.引进新技术时提高原有员工的技能水平

B.对新员工进行培训

C.使刚刚调动工作或获得晋升的员工快速适应新的工作岗位。

D.对员工进行跨职能工作培训

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第1题
在岗培训又称为在职培训,是为了提高员工的工作技能、工作绩效,或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进

行的培训。( )

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第2题
基本的培训与开发包括()。

A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度

B.对新员工进行知识和技能的培训与开发

C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件

D.对现有员工进行领导技能的培训与开发

E.对新员工进行管理知识与技能的培训

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第3题
下列不属于基本的培训与开发的是()

A.对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训

B.对新员工进行知识和技能的培训与开发

C.对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件

D.对管理者进行能力提高的培训与开发

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第4题
组织基本的培训与开发不包括()。A.对新员工进行管理知识与技能的培训B.对新员工进行

组织基本的培训与开发不包括()。

A.对新员工进行管理知识与技能的培训

B.对新员工进行知识和技能的培训与开发

C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件

D.对现有员工进行领导技能的培训与开发

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第5题
招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求进行()。

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训

D.价值观培训

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第6题
什么时候需要培训()

A.新员工入职时

B.不需要培训

C.员工晋级、晋升或岗位转换时

D.提升整个团队的能力素质及凝聚力,以适应需要

E.新制度的颁布或新技术、新系统、新流程的引进及使用

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第7题
()是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。

A.在职培训

B.专门业务培训

C.任职培训

D.专项工作培训

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第8题
通过培训使员工掌握从事职务工作必备的技能是()。

A.专业知识培训

B.基本技能培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

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第9题
组织基本的培训与开发有()

A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度

B.对新员工进行知识和技能上的培训与开发

C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件

D.以上都是

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第10题
饭店的发展培训主要针对()。A.新员工B.技能等级需晋升的员工C.全体员工D.管理人员或将从事管理工

饭店的发展培训主要针对()。

A.新员工

B.技能等级需晋升的员工

C.全体员工

D.管理人员或将从事管理工作的人员

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第11题
()不是按培训内容来进行分类的。A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训

()不是按培训内容来进行分类的。

A.员工知识培训

B.员工技能培训

C.员工态度培训

D.员工在职培训

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