3、新制度经济学企业理论对于新古典经济学有哪些贡献?
A.对新古典范式中那些“脱离实际”的假设条件进行修正
B.使用边际替代的分析方法
C.对企业存在和企业内部组织问题进行研究
D.对企业问题的分析牢固建立在个体主义方法论的基础上
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- · 有3位网友选择 C,占比30%
A.对新古典范式中那些“脱离实际”的假设条件进行修正
B.使用边际替代的分析方法
C.对企业存在和企业内部组织问题进行研究
D.对企业问题的分析牢固建立在个体主义方法论的基础上
A.1962年英国经济学家约翰·韦锥出版《教育经济学》
B.1935年舒尔茨提出了人力资本理论
C.前苏联经济学家斯特鲁米林用统计方法研究教育的经济意义
D.舒尔茨用实证方法证明了教育对经济的贡献率
A.詹姆斯·米尔利斯 B.詹姆斯·布坎南 C.亨利·西蒙斯
D.威廉·维克里 E.威廉·配第
A、企业的存在减少了签约的数量
B、企业可以以低于它所代替的市场交易的价格得到生产要素
C、生产要素所有者通过签约获得一定报酬并同意在一定限度内服从企业家的指挥
D、企业的效率比市场的高
A、将生产要素转化为产出的生产转换器
B、利用劳动、资本、土地、企业家才能生产产品和服务的生产函数
C、占有雇佣工人剩余价值的组织结构
D、根据要素边际产品价值等于要素价格的原则实现利润最大化的产品和服务的供给者
A、随着企业规模的扩大,企业家函数存在收益递减
B、组织交易增加时,企业家有可能不能实现生产要素的最佳利用
C、存在多数企业相互竞争的情况
D、一种或多种生产要素供给价格可能会上升
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