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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-17
[判断题]
未按要求进行讲解，或违反制度私自口头或书面承诺，造成公司损失的，视轻重情况进行当事人及相关负责人处罚或全额追责（）
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第1题
《红、黄、蓝牌处罚制度（2020版）》第十二条对于下列违规行为，应出示黄牌，并对直接责任人给予书面批评以上、撤职以下处罚，对相关责任人给予口头批评以上、撤职以下处罚：未按规定进行核保、承保或保全、理赔等业务操作（）
第2题
对违反《期货公司执行股指期货投资者适当性制度管理规则（试行）》的会员单位，情节较轻的，协会以书面或口头形式进行提醒，情节严重的，按协会有关规定给予纪律惩戒，但无权取消会员资格（）
第3题
根据《福建省农村信用社工作人员违反规章章制度处理实施细则》规定，信贷管理过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记过处分。（）
A.发现信贷档案资料损毁、遗失未及时报告，或未及时追查、修补的
B. 在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查或无书面检查报告
C. 未按规定检查和确认抵押物的价值和保管情况
D. 未按时发出催收通知书进行催收的
第4题
对违反《期货公司执行金融期货投资者适当性制度管理规则(试行)》的会员，情节较轻的，协会以书面或口头形式进行提醒，情节严重的，按协会有关规定给予纪律惩戒。（）此题为判断题(对，错)。
第5题
根据《福建省农村信用社工作人员违反规章章制度处理实施细则》规定，信贷管理过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记过处分（）
A．发现信贷档案资料损毁、遗失未及时报告，或未及时追查、修补的
B．在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查或无书面检查报告
C．未按规定检查和确认抵押物的价值和保管情况
D．未按时发出催收通知书进行催收的
第6题
警务辅助人员违反请销假制度有下列哪些行为给予口头警告或通报批评;情节严重的予以解除劳动关系（）
A.工作时间擅离岗位的
B.无正当理由未按规定办理请假手续缺勤或因外出、休假等期满无正当理由逾期不归的
C.违反考勤制度和作息时间规定的
D.因迟到、早退多次受到处理仍不改正的
第9题
以下哪些行为违反信用卡业务档案管理相关规定（）
A.未按照业务档案管理有关规定传递、保管档案及材料，造成档案及材料丢失、泄露
B.伪造、涂改档案材料，将虚假、不符合归档要求的材料或者将归档落实之外的材料归入档案，造成档案失实等严重后果
C.未按规定将应归档材料归入档案，私自或指使、允许他人随意抽取、撤销、销毁档案材料，造成档案材料缺失等后果
D.违反信用卡业务档案交接、归档、借阅、借出、保密规定，遗失、损毁、出卖、擅自销毁档案资料
第10题
下列行为不属于一般违纪的有（）
A.不遵守《信访条例》信访并造成一定影响
B.私自将门禁卡转借他人
C.以各种理由和借口推脱或拒绝接受检查
D.危险作业未进行工作前安全分析或未按要求执行作业许可相关规定
