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提问人:网友g410474953 发布时间:2022-01-07
[主观题]

多元文化最本质的目的不是要突出某一种文化,而是提供处理两种以上文化间相互关系的态度和方法,这种做法称为:()

A、A. 注重文化的平等性

B、B. 注重文化的交流性

C、C. 注重文化的差异性

D、D. 注重文化的内聚性

E、E. 注重文化的普同性

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更多“多元文化最本质的目的不是要突出某一种文化,而是提供处理两种以上文化间相互关系的态度和方法,这种做法称为:()”相关的问题
第1题
学习《心理、行为与文化》的目的之一也是培养我们自己对人类多元本质的容忍度。()

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第2题
关于文化的理解,描述正确的是: ( )

A、A. 中国古代“文化”专注于精神教化功能

B、B. 西方“文化”与中国古文明中的“文化”在原意上没有根本区别

C、C. 广义的文化把文化限定在人的精神领域,包括哲学、宗教、科学、文学、艺术等人的精神活动的产物

D、D. 文化与人密切相关,是人的生物学组成部分

E、E. 人是文化的载体,是文化本身

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第3题
“日盈则昃,月盈则食”的文化理论是指中国人具有什么样的行为方式?: ( )

A、A.居安思危

B、B.杞人忧天

C、C.未雨绸缪

D、D.亡羊补牢

E、E.墨守成规

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第4题
有关对健康的影响,下列描述正确的是:( )

A、A.不同的分配制度不会对健康产生影响

B、B.不同社会规范不会影响人们的健康

C、C.家庭不能影响人的健康

D、D.宗教也会影响人类的健康

E、E.风俗习惯不能影响人的健康

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第5题
有关护理团队描述错误的是:( )

A、A.没有目标,护理团队就没有存在的意义

B、B.权限是护理团队中最核心的力量

C、C.一个团队中每个人都承担不同的角色和分工

D、D.团队的定位和个人的定位是不冲突的

E、E.每个团队未完成目标都会有自己的计划

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第6题
有关护理团队合作描述正确的是:( )

A、A.团队合作不能提高护理组织效能

B、B.团队合作无助于护士个人的发展

C、C.团队合作不能增加护士组织归属感

D、D.团队合作需要团队中所有人的支持

E、E.好的团队不会产生疲惫感

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第7题
有关如何建设高绩效护理团队的基本原则,描述不正确的是:( )

A、A.领导推动与全员参与相结合原则

B、B.相对稳定与适度竞争相结合原则

C、C.人才引进不利护理团队发展

D、D.制度化与人性化相结合原则

E、E.满足需要与引导需要相结合原则

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第8题
为美学学科奠定理论基础的哲学家是( )

A、A. 鲍姆嘉通

B、B. 朗吉弩斯

C、C. 柏拉图

D、D. 黑格尔

E、E.康德

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第9题
有关人的社会化的描述正确的是:( )

A、A.刚刚出生的新生儿就是一个独立的社会人

B、B.人的社会化是由人与社会相互联系和制约的关系决定的

C、C.社会化不是个人在社会环境中独立生存的必要前提

D、D.社会化不是人类文化延续和发展的前提条件

E、E.社会化过程的实质是个体反映自己成长的过程

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第10题
美的事物直接或间接地对人类产生有益的物质和精神需求,属于美的( )

A、A.具体形象性

B、B.真挚感染性

C、C.社会功利性

D、D.生动愉悦性

E、E.客观真实性

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