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更多“违反职业道德，严重失职，将公司研发成果占为私有或出售给其它同行竞争公司中，致公司蒙受经济损失者，应按公司规定要求对公司进行经济赔偿（分值：）（）”相关的问题
A.连续旷工达到3个工作日，或12个月内累计旷工达到6个工作日的
B.对考勤弄虚作假、谎报病情、滥用公司提供员工的带薪病假资源
C.严重失职、营私舞弊或违反职业道德，造成公司经济损失在3000元（含）以上
D.威胁、恐吓上司或同事，谩骂、对抗、攻击正在执勤的保安或者纪律检查人员，打击报复他人的
根据《事业单位人事管理条例》相关规定，下列情形不应给予事业单位工作人员处分的是（）。
A.严重违反职业道德、社会公德的
B.失职渎职的
C.利用工作之便谋取不正当利益的
D.年度考核不合格的
事业单位工作人员违法违纪行为及其适用的处分()。
A损害国家声誉和利益的行为
B失职渎职行为
C利用工作之便谋取不正当利益的行为
D挥霍、浪费国家资财的行为
E严重违反职业道德、社会公德的行为和其他严重违纪的行为
A.不准越权、违规、违章受理业务
B.不准擅自更改或泄露客户信息
C.不准在公司内外网登载涉密文件信息或违反公司保密纪律
D.不准违反职业道德、廉洁自律规定及失职行为
A.有过失犯罪记录
B.有重大过失犯罪记录
C.有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的
D.因违反职业道德、操守或者工作严重失职，造成重大损失或者恶劣影响的
根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列情形不应给予事业单位工作人员处分的是()。
A．年度考核不合格
B．失职渎职的
C．利用工作之便谋取不正当利益的
D．严重违反职业道德，社会公德的
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