题目内容
（请给出正确答案）
A.贪污
B.挪用
C.截留
D.缓缴
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更多“违反《浙江省残疾人就业办法》规定，有（)残疾人就业保障金等行为的，对有关单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。”相关的问题
A.兼营按规定享受增值税和营业税优惠的单位，可自行选择退还增值税或减征营业税
B.促进残疾人就业增值税优惠政策可与军转干部就业的优惠政策同时享用
C.安置残疾人的增值税退税最高限额为当地平均工资标准的6倍
D.对安置残疾人的单位，按实际安置人数，限额即征即退增值税的办法
国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的()安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
A.比例
B.政策
C.办法
A.税务机关
B.上一级主管部门
C.公安机关
D.监察机关
A.1‰
B.‰
C.1%
D.5%
《浙江省劳动合同办法》第16条规定：劳动合同劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列()情形。
A 违反保守商业秘密约定的
B 违反服务期约定的
C 违反劳动纪律的
D 法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形
A.擅自减免保障金或者改变保障金征收范围、对象和标准的
B.隐瞒、坐支应当上缴的保障金的;
C.滞留、截留、挪用应当上缴的保障金的;
D.不按照规定的预算级次、预算科目将保障金缴入国库的;
A.滥用职权
B.玩忽职守
C.不按照规定的预算级次、预算科目将保障金缴入国库
D.徇私舞弊
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