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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-14
[单选题]

公司会在什么时候为员工购买商业保险()

A.员工转正后

B.每月25号(含)之前入职的员工,由公司当月购买商业保险,次月1号生效

C.每月25号之后入职的员工,由公司次月购买商业保险,次次月生效

D.员工入职满3个月后

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匿名网友[64.***.***.21]选择了 B
1天前
匿名网友[200.***.***.50]选择了 D
1天前
匿名网友[167.***.***.59]选择了 D
1天前
匿名网友[1.***.***.182]选择了 A
1天前
匿名网友[237.***.***.41]选择了 A
1天前
匿名网友[147.***.***.171]选择了 D
1天前
匿名网友[249.***.***.197]选择了 B
1天前
匿名网友[27.***.***.63]选择了 B
1天前
匿名网友[77.***.***.5]选择了 C
1天前
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更多“公司会在什么时候为员工购买商业保险()”相关的问题
第1题
作业人员工伤保险应由()。

A.员工自己购买

B. 公司统一购买

C. 公司负责统一购买,费用从员工工作中扣除

D. 公司和厂家共同承担

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第2题
作业人员工伤保险应由()

A.员工自己购买

B.公司统一购买

C.公司负责统一购买,费用从员工工作中扣除

D.公司和厂家共同承担

点击查看答案
第3题
你需要承担的企业责任有哪些?()

A.工商登记注册

B.依法纳税

C.尊重员工的合法权益

D.购买商业保险

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第4题
下列选项中不得作为福利费开支税前扣除的是()。
下列选项中不得作为福利费开支税前扣除的是()。

A、为员工购买的商业保险

B、职工交通补贴

C、安家费

D、防暑降温费

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第5题
某公司的工资总额预算增长8%,以下方式中,可以使企业和个人税收优惠力度最大的是()。

A.将所有增幅直接作为员工工资发放

B. 将其中的5%为员工建立企业年金

C. 购买商业保险

D. 给员工发放现金奖金

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第6题
()属于福利分配型员工持股。

A.年终分享利润以股票形式发放

B.在发展稳定的公司,员工出钱购买股票

C.按月、按季或年终向员工赠送股票或期权

D.公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠

E.员工同时也是公司股东,拥有企业利润分配权

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第7题
【文件七】刘总:根据我们的调查,公司中青年员工离职率高与公司现在的住房制度有一定关系。目前,公司

【文件七】

刘总:

根据我们的调查,公司中青年员工离职率高与公司现在的住房制度有一定关系。目前,公司已停止为员工建设或购买住房,仅为员工提供住房补贴,让他们自行租房居住或由公司提供帮助向银行抵押贷款买房居住。但由于房价太高,中青年员工无力购买,租房又不稳定,员工没有安全感。我们考虑,是否可由公司出资建设或购买一些小型公寓,以适当价格出租给暂时无房的员工,并规定在一定的期限后迁出公寓,给后来的员工暂住。这样可以使中青年员工安居乐业,降低核心员工的流动率。

此建议妥否,请指示。如果可行,我们将向总裁办公室提出报告。

福利科

×年×月×日

处理意见:

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第8题
以下哪种理解是错误的()

A.没有IWAY就没有宜家生意可以做

B.员工购买了商业保险,可以不买社保

C.违反必须项会导致公司停货

D.员工故意违反必须项问题,公司可以开除处理

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第9题
在美国第二次的制度变迁过程中,《美国综合性混合预算调停法案》的实施给美国员工福利制度带来一次
大的变革。这部法案规定将哪项福利项目作为雇主法定义务?()

A.为员工购买工伤保险

B.为员工及其家属购买团体健康保险

C.为员工购买养老保险

D.为员工购买生育保险

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第10题
员工考核通常会在下列哪些情况下进行()

A.员工试用期满;

B.年度考

C.员工调任或升迁前。

D.员工辞职时

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第11题
有关员工请假对于社保的影响正确的是()

A.员工请假3天,社保公司承担金额不变

B.员工请假5天,公司承担金额不变

C.员工请假超过14天,公司承担金额为0

D.员工请假8天,公司承担金额减半

E.员工请假15天,公司承担金额为0

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