根据《广东省企业集体合同条例》,集体协商双方应各确定一名首席代表,企业方首席代表由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的本企业其他管理人员担任;职工方首席代表由工会负责人担任,企业未建立工会的,由()担任
A.上级工会选派
B.全体职工直接推选产生
C.参加协商的职工方代表推选产生
D.人力资源和社会保障部门指定
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- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
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A.上级工会选派
B.全体职工直接推选产生
C.参加协商的职工方代表推选产生
D.人力资源和社会保障部门指定
A三日
B五日
C七日
D十日
按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。
A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复
B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料
C拒绝执行集体协商调解协议
D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求
《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。
按照《广东省企业集体合同条例》规定,集体合同期限为()。
A一至两年
B一至三年
C一至四年
D一至五年
A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商
B威胁或者利诱对方协商代表
C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序
D限制有关人员人身自由,或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
A.任何一方;书面形式
B.双方同时;口头形式
C.任何一方;口头形式
D.双方同时;书面形式
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体合同约定的工资涨幅是否合理
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