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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-13

[多选题]

入职面谈包含哪些内容（）

A.入职欢迎

B.简要工作情况介绍

C.入职引导计划介绍

D.公司企业文化

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第1题

下列关于入职培训的表述，哪一项是错误的？（)

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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第2题

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。（)

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

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第3题

入职培训不必包括哪些内容？（)

A.公司的财务情况

B.组织方面的设置

C.员工福利

D.工作职责

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第4题

2022年7月1日入职1名50岁的绿化员，请问入职几天需办理入职手续（），填写入职大礼包

A.入职第三天，03-退休人员入职大礼包

B.当天，02-小微公司入职礼包

C.入职7天，03-退休人员入职大礼包

D.入职7天，02-小微公司入职礼包

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第5题

企业在进行员工入职教育的会务准备时，需要准备入职教育的专业内容，下面选项中（）不属于入职教育的专业内容。

A.业务知识

B.技能知识

C.管理务实

D.企业文化

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第6题

入职多久享有13薪待遇（）

A.入职即享有

B.转正后享有

C.入职半年享有

D.入职满一年享有

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第7题

新入职员工，应在（)完成入职合规培训。

新入职员工，应在()完成入职合规培训。

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第8题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括（)

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第9题

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。

A．错误

B．正确

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第10题

入职引导的含义及其内容是什么？

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第11题

执行以下查询设计视图的设计窗格中显示的内容，结果为（）。

A.性别为“女”并且2019年以前入职的记录

B.性别为“女”并且2019年以后入职的记录

C.性别为“女”或者2019年以前入职的记录

D.性别为“女”或者2019年以后入职的记录

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