出纳人员工作调动或因故离职,必须至少提前()提出书面申请,并至少经本级财务部门负责人批准后方可办理离职手续
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
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- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
A.一个月;财务部门负责人
B.一个月;分管总
C.一个月;财务部门负责人及分管总
D.15天;财务部门负责人
会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。()
A.正确
B.错误
Word操作题
(1)将下段文字的标题置于文章中央,字体设为楷体、小四号、加粗。
(2)将正文字体设为宋体、五号,首行缩进2个字符。
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出纳人员的工作交接
出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或因故离职等原因,由离任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》规定,会计人员工作调动或因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办清交接手续的,不得调动或离职。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时,与接管人员办清交接手续,是出纳员应尽的职责,也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作,可以使出纳工作前后衔接,可以防止账目不清、财务混乱的现象。
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