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提问人：网友ty2020 发布时间：2022-03-09
[判断题]

煤矿应建立不安全行为管理制度，对不安全行为的具体表现、控制措施、发现、举报、帮教、考核、再上岗、回访、记录等作出规定。未建立制度扣2分。（)

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第1题
按照不安全行为管理制度要求，对有不安全行为的职工采取多种方法进行帮教，()合格后方可上岗作业，无帮教扣2分。
按照不安全行为管理制度要求，对有不安全行为的职工采取多种方法进行帮教，（)合格后方可上岗作业，无帮教扣2分。

A.考试

B.培训

C.帮教

D.帮扶

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第2题
行为管控主管部门对再上岗人员进行回访，回访应制定回访表格，至少包括不安全行为人领导、同事(下属)不少于()人签署的再上岗人员的评价意见。
行为管控主管部门对再上岗人员进行回访，回访应制定回访表格，至少包括不安全行为人领导、同事（下属)不少于（)人签署的再上岗人员的评价意见。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题
煤矿应建立不安全行为(含“三违”行为)()，包括不安全行为发生时间、地点、类别、所在单位、主要原因等信息。无台账扣1分。
煤矿应建立不安全行为（含“三违”行为)（)，包括不安全行为发生时间、地点、类别、所在单位、主要原因等信息。无台账扣1分。

A.台账

B.记录

C.资料

D.报表

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第4题
管控员工的不安全行为，制定对不安全行为从发现到制止、从帮教到再上岗的全流程管理制度，赋予每一个员工现场抵制和制止不安全行为(含“三违”行为)的()。
管控员工的不安全行为，制定对不安全行为从发现到制止、从帮教到再上岗的全流程管理制度，赋予每一个员工现场抵制和制止不安全行为（含“三违”行为)的（)。

A.权利

B.义务

C.责任

D.职责

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第5题
下列哪项不是生产安全事故的直接原因？A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、缺乏安全管理制度

下列哪项不是生产安全事故的直接原因？

A、人的不安全行为

B、物的不安全状态

C、缺乏安全管理制度

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第6题
人的不安全行为应包括人的不安全状态和不安全操作。（)

人的不安全行为应包括人的不安全状态和不安全操作。()

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第7题
公司安全理念：煤矿最大、最危险的隐患是人的不安全意识和行为。（)

公司安全理念：煤矿最大、最危险的隐患是人的不安全意识和行为。()

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第8题
不安全行为人员再上岗()内，所在的科室、区(队)至少对其实施一次行为观察。
不安全行为人员再上岗（)内，所在的科室、区（队)至少对其实施一次行为观察。

A.一周

B.二周

C.三周

D.四周

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第9题
人的不安全行为可分为有意的不安全行为和无意的不安全行为。（)

人的不安全行为可分为有意的不安全行为和无意的不安全行为。()

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第10题
操作人员未穿戴劳动防护用品,这是人的不安全行为。（)

操作人员未穿戴劳动防护用品,这是人的不安全行为。()

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第11题
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下不属于量化考核范围的事件是（）

A.因人为原因导致不安全事件现场被破坏或数据资料等丢失；

B.空勤、签派等技术人员未持有效证件上岗工作；

C.被有效安全举报；

D.乘务员服务态度不好被旅客投诉。

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