劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行 ()即行终结的制度。
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
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A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
多名劳务作业人员与劳务分包企业发生劳动争议时,劳动仲裁委员会对案件所实行的体制是()。
A.多案一庭制
B.一案多庭制
C.多案多庭制
D.一案一庭制
根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行()制度.
A.先行调解
B.依法回避
C.一次性裁决
D.仲裁员和仲裁庭
A.鉴定人
B. 仲裁员
C. 仲裁委员会主任
D. 代理人
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