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提问人:网友13***935 发布时间:2022-01-06
[单选题]

调动教师工作积极性的基础和前提是()。

A.满足教师的各种合理需要

B. 满足教师休闲娱乐的需要

C. 满足教师改善生活条件的需要

D. 满足教师发挥才能的需要

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匿名网友[135.***.***.6]选择了 B
1天前
匿名网友[240.***.***.125]选择了 C
1天前
匿名网友[134.***.***.230]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
满足()是调动教师积极性的基础和前提。

A.教师进修需要

B.教师物质需要

C.教师一切需要

D.教师合理需要

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第2题
联系实际,论述校领导该如何调动教师的工作积极性。

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第3题
调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

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第4题
从过程型激励理论谈谈如何调动教师工作积极性?

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第5题
各级教育行政部门和学校要重视德育队伍人员培养选拔,优化德育队伍结构,建立激励和保障机制,调动工作积极性和创造性。要有计划地培训学校党组织书记、校长、德育干部、班主任、各科教师()
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第6题
下列哪项不属于校长应履行的行政负责人的职责()。

A.营建学校管理文化

B.调动教师工作积极性

C.承担相应的法律责任

D.管理教学研究工作

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第7题
在教师管理工作中,以教师为中心,正确运用各种有效机制,调动教师工作积极性,在管理中促进教师思想觉悟提高,这是教师管理的( )。

A.选贤任能原则

B.教育激励原则

C.合理结构原则

D.绩效原则

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第8题
对企业发展而言,招聘具有以下重要意义()。

A.招聘是企业生存发展的重要基础

B.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的基础

C.招聘为企业注入新的活力,增强企业创新能力

D.招聘能够调动企业员工的工作积极性

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第9题
企业招聘的意义有()。

A.招聘是企业生存发展的重要基础

B.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的基础

C.招聘为企业注入新的活力,增强企业创新能力

D.招聘能够调动企业员工的工作积极性

E.任何企业在任何时期都不能离开招聘工作

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第10题
管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础。A.增加工作的挑战性B.让员工做先

管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础。

A.增加工作的挑战性

B.让员工做先易后难的工作

C.安排适当的工作

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