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提问人:网友chxjcj 发布时间:2022-01-06
[主观题]

职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有

巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是()。

A.由于丧失了工作热情和兴趣,王纯在工作中缺乏职业道德和敬业精神,总是敷衍了事,甚至考虑另谋他职

B.老张刚进企业时,工作主动积极,业绩逐年攀升,五年后就晋升为高管。随着工作年限增加,他的职业生涯进入一个长时期无法发展和提升的状态

C.公司内部竞争激烈,客户又不好合作,总故意刁难小耿,小耿因此也不愿意与同事和客户交往,把自己封闭和孤立起来,严重妨碍了工作效率

D.单位制度改革,李丽总担心自己的奖金被别人分走,于是拼命工作,导致食欲下降、睡眠质量变差

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第1题
职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。()

职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。()

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第2题
职业倦怠是指()

A.个体在择业选择上出现了明显的价值观念冲突、心理矛盾,难以做出选择的现象

B.个体在面临职业选择时产生的一种紧张不安的、强烈且持久的情绪体验,并引起相应的生理和行为改变

C.个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态

D.在择业过程中,对自己的潜能优势缺乏了解、缺乏自信心、缺少勇气、惧怕失败、不敢竞争、主动示弱

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第3题
有关专家表示,因工作中身心透支严重,一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦
怠症是一种由工作引发的心力枯竭现象,是职业人在工作重压下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍,若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示:教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。 以下最有可能从上述条件推理出来的一项是()。

A.现代人产生职业倦怠的时间越来越短,有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦

B.警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题

C.教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质

D.职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种

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第4题
职业倦怠,是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时,产生厌倦情绪,身心陷入疲备状态,工作绩效明显降低,从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义,下列不能有效应对职业倦怠的一项是:

A.将生产线上负担过重的工作适当减轻,由多人分担

B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训

C.某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度

D.监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询

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第5题
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列
属于职业枯竭状态的是()。

A. 老周不能胜任自己现有的工作,每天忙的焦头烂额

B. 刚参加工作的小李觉得这份工作很累,产生了跳槽的念头

C. 刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕

D. 在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味

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第6题
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列
不属于职业枯竭状态的是()。

A.老周不能胜任自己现有的工作,每天忙的焦头烂额

B.刚参加工作的小李觉得这份工作很累,产生了跳槽的念头

C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕

D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味

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第7题
所谓的职业倦怠,是指个体因不能有效地缓解工作压力或妥善地应付工作中的挫折所经历的身心疲惫
的状态。()

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第8题
个体无法应付外界超出个人能力、精力和体力的过度要求而产生的身心耗竭的状态是()

A.心理气氛

B.职业倦怠

C.人格取向

D.自居作用

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第9题
职业倦怠是个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态。职业倦怠是由三个维度构成的一种心理状态,这三个维度是()

A.个人成就感降低

B.意识模糊

C.人格解体

D.情感耗尽

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第10题
教师职业倦怠是指教师在长期的职业压力下缺乏应对资源和应对能力而产生的身心耗竭状态,马斯洛等人认为职业倦怠的主要表现有()。

A.情绪耗竭

B.人格解体

C.个人成就感低

D.情境压力

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