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提问人：网友ccll1857065 发布时间：2022-01-06
[多选题]

领导者讲话说服他人的方法包括()

A.用热情的感情感化人

B.用高尚的动机激励人

C.发现问题直接指出

D.提高对方的期望心理

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匿名网友[146.***.***.221]选择了 C
1天前
匿名网友[230.***.***.229]选择了 D
1天前
匿名网友[69.***.***.166]选择了 B
1天前
匿名网友[224.***.***.100]选择了 B
1天前
匿名网友[109.***.***.118]选择了 B
1天前
匿名网友[71.***.***.186]选择了 B
1天前
匿名网友[62.***.***.106]选择了 D
1天前
匿名网友[27.***.***.237]选择了 A
1天前
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更多“领导者讲话说服他人的方法包括（)A.用热情的感情感化人B.用高尚的动机激励人C.发现问题直接指”相关的问题
第1题
领导者在工作中讲话的语言要点包括()

A.语惊四座

B.认真准备

C.避免对他人负面定性的评论

D.体现领导者的政治、经济、哲学素养

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第2题
领导者影响他人的能力和技巧主要有()。

A.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人

B.运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工

C.利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情来影响他人

D.运用利益交换策略

E.运用压迫和惩罚的方法

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第3题
社会服务机构领导者影响他人的能力和技巧主要有()。

A.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人

B.运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工

C.利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情来影响他人

D.运用利益交换策略

E.运用压迫和惩罚的方法

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第4题
社会服务机构领导者影响下属的技巧主要有()。

A.运用交换策略

B.运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工

C.运用压迫和惩罚的方法

D.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人

E.利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情来影响他人

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第5题
在社会服务机构中，领导者恰当使用影响他人的能力和技巧，可以大大提高员工的工作表现和素质。这些能力和技巧包括：()。

A.推选领导者成立理事会或董事会

B.利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情等来影响他人

C.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人

D.运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工

E.设立执行部门或作业部门

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第6题
培养同理心的方法包括（）

A.说服他人

B.换位思考

C.理解他人感受

D.认同对方看法

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第7题
自我沟通的作用包括：肯定自己、（)、创新思维、用积极的心态感染他人和乐于奉献。

A.说服他人

B.肯定他人

C.批评他人

D.否定他人

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第8题
朱德在青年团二大闭幕式上发表了讲话：“为着团结和组织全国青年来很好地学习和很好地工作，青年团
要做许许多多的工作的。你们必须有很好的()，你们必须善于用说服的方法来团结全国青年，而不应当在青年中滥用在有些团的组织中似乎颇为时行的所谓‘斗争’的方法。”

A.理论和文化基础

B.工作方法和工作作风

C.思想觉悟和思想方法

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第9题
有人说：“因明逻辑起不到破邪显正的作用，如用某种方法破斥他人，他人也可以用同一理由来反驳你，命题始终无法成立。比如，佛弟子用‘无常，破斥外道的‘常’，外道也可以用‘常’来破斥你的‘无常’，各有各的理由，谁也说服不了谁。”这种说法对吗？
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第10题
《讲话》指出，领导者的创新，主要是_______。

A.方法的创新

B.技术的创新

C.思路的创新

D.观念的创新

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