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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
[判断题]

入职表单及劳动合同不可以使用废旧纸张、污染纸张、二手纸打印入职材料,应使用干净平整的A4纸打印()

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第1题
可以使用废旧纸张、污染纸张、二手纸打印入职材料()
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第2题
【其它】项目二任务七实训作业 页面布局及格式打印设置 一、打开“毕业设计成果”文档,进行页面设置,纸张大小为a4纸,方向为纵向,页边距设置为“适中”,。 二、给页面添加页面颜色为图片颜色。 三、设置打印格式:正文为双面打印,其余部分为单面打印,打印两份。

【其它】项目二任务七实训作业 页面布局及格式打印设置 一、打开“毕业设计成果”文档,进行页面设置,纸张大小为A4纸,方向为纵向,页边距设置为“适中”,。 二、给页面添加页面颜色为图片颜色。 三、设置打印格式:正文为双面打印,其余部分为单面打印,打印两份。 项目二任务七 页面布局及打印格式设置实训作业.docx 毕业设计成果.docx

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第3题
关于打印走纸问题,正确的描述是()
A.LJ4000DN、LJ5000DN的手动进纸口可以同时放置50页标准A4纸张,而lj2655DN手动进纸口只能一次放置一张纸

B.LJ4000DN、LJ5000DN、LJ2655DN、M7405D有自动双面打印功能,无法实现A5纸和B5纸的自动双面打印功能,但可以使用手动双面打印功能实现双面打印

C.LJ4000DN、LJ5000DN、M74系列、M76系列,LJ24系列、LJ26系列要打印自定义纸张,需要将自定义纸张放置在手动进纸口

D.以上都对

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第4题
如果有特殊原因,员工无法提供前公司离职证明,关于离职辅助证明材料说法错误的是()
A.可用劳动合同解约协议书或者社保停止缴纳电子凭证代替B.针对竞品方离职手续办理时间长的问题,只要备案人员使用本人邮箱,给公司发离职申请,凭邮件截图,就可以正常办理正式入职,采取线下方式签纸质劳动合同即可。离职申请需把姓名信息写清楚,比如:本人,xx,现向公司正式提出离职申请。需注意前公司离职日期必须早于入职我司日期,且体现该员工个人姓名C.无法提供离职证明或其他证明文件,可提供社保未缴纳截图和本人手写的承诺函代替,承诺函A4纸手写一份承诺书,名字、身份证号、无法开具离职证明原因、并承诺不再其他单位兼职等D.省区经理同意截图
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第5题
办公及生活区用水用电,相关设备用完即关,杜绝灯长明、水长流现象;办公用纸应充分利用纸张,不能浪费,空白页可以重复利用,打印文件时,除特殊要求外,使用双面打印或旧纸打印()
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第6题
发物流的送货单打印哪种纸张()

A.A4纸

B.电子标签纸

C.五联单

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第7题
劳动合同应使用空白纸张单面或双面打印劳动合同,打印字迹清晰()
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第8题
护理文书一律使用A4纸张打印,打印清晰()
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第9题
起草人在报账系统起草工作流后用A4纸打印费用报销明细表,打印后需保证纸张完整()
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第10题
打印纸张可以纵向、横向;A4纸的纵向尺寸为()厘米。

A.30*21

B.20*30

C.40*27

D.21*29.7

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