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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-08
[判断题]
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定,职业健康检查费用由从业人员承担｡（）
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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确（）职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
A.选购、使用
B.配备、保存
C.使用、维护
D.保存、维护
第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前、在岗期间
C.上岗前
D.离岗时
第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，用人单位应当对劳动者进行（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A.职业卫生三级教育
B.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训
C.上岗前、在岗期间、离岗时的职业卫生培训
D.职业卫生定期培训
第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，用人单位不得安排有关人员从事接触职业病危害的作业，以下说法错误的是（）
A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.可以安排有噪声职业禁忌的劳动者从事接触噪声的作业
D.可以安排有噪声职业禁忌的劳动者从事接触粉尘的作业
第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定：任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家（)
《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定：任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A、未经批准
B、明令禁止
C、严格限制
第9题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
第10题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。
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A、解除
B、终止
C、废除
