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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-21
[判断题]

培训期间需操作有关设备的,须在培训讲师、带教师傅或者专业员工的监督、指导下进行()

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更多“培训期间需操作有关设备的,须在培训讲师、带教师傅或者专业员工的监督、指导下进行()”相关的问题
第1题
见习乘务员在航班带飞时,须在带飞教员的指导下开展客舱安全工作,操作舱门和应急设备时需由带飞教员监督。航程中不允许两名乘务学员(含养成乘务员)使用同一辆餐车进行客舱服务。()
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第2题
带教培训的方法要根据不同带教培训的目的和要求来选择。()
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第3题
育婴师带教与培训工作主要抓好两个环节:制定好培训与带教计划以及培训班的筹备与工作流程。()
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第4题
用户维护培训必须在设备割接之前进行。()
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第5题
带教培训的场地只要有授课教室即可。()
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第6题
集中培训、专题讲座、个别指导、现场指导、学习交流等是带教与培训的常用模式。()
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第7题
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的培训讲师需具备从教经验2年以上且有相关行业从业3年也上经历。()
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第8题
下列关于对酒店带教制度的理解,正确的是哪项()?

A.A.在岗带教是酒店经理对下属员工的现场培训和督导,使员工在实践中了解和掌握规范与技能。

B.B.酒店员工由上一级酒店经理负责培训和带教;酒店经理对带教员工的培训效果直接纳入到酒店经理绩效考核中;

C.C.酒店经理跟进《培训教案》内的岗位学习课程以及酒店实际需求,定期为带教员工作出评价和制订相关学习内容等带教课程;

D.D.以上选项皆对

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第9题
以学员为主体,意为()等都要从学员的实际需求和水平出发。
以学员为主体,意为()等都要从学员的实际需求和水平出发。

A、带教培训的内容、方法等

B、带教培训人员的语言

C、带教培训人员的态度

D、带教培训人员的行为

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第10题
对育婴师带教和培训的时间只有不定期一种。()
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第11题
在酒店日常培训管理中,以下未按照公司要求进行的是哪项()?

A.A.酒店培训需求的来源包括:酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估

B.B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》,并交运营经理汇总

C.C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容

D.D.对公司运营部下发的文件和通知,酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训

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