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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-12
[判断题]
员工因工作原因外出不能正常打卡需要填写外出申请，并且打外勤卡,没有外出申请，打外勤卡属于打卡异常按迟到处理（）
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第5题
以下哪些情况需要报备（）
A.因个人原因发生迟到、早退
B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备
C.员工脱岗15分钟以上
D.发现忘记打卡，应在发现后及时补打，备注原因及到岗或离岗时间，并及时报备
第6题
员工因公外出（非出差）需在（）审批中提交外出流程，由直属上级审批后，抄送指行政人员。如未按要求填写，工作时间擅自外出者，按旷工处理
A.钉钉-工作-外出
B.钉钉-工作-出差
C.钉钉-工作-外勤打卡
第7题
小李2021年5月15日因工作需要外出，无法到公司固定地点打上班卡，他需要怎么办（）
A.直接微信给上级报备
B.在企业微信中提交外出申请
C.直接外出打卡
D.不用打卡，直接外出工作即可
第8题
什么情况下属于漏打卡未打卡（漏打卡）多久内可以补写《考勤异常登记表》》如未及时进填写补卡应如何处理缺卡1次按缺勤多少天扣除工资（）
A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资
B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资
C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资
D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资
