参展的主要工作有()
A.明确参展目的
B.对展览和主办方进行评估
C.预算费用
D.提出申请、签订合同
E.展厅布置
A.明确参展目的
B.对展览和主办方进行评估
C.预算费用
D.提出申请、签订合同
E.展厅布置
展销会的主题明确,才能提纲挈领,确定展销会的(),有针对性的收集各种参展资料,把所有产品做有机的排列,组合.
A.传播方式,沟通方式和接待形式
B.资金筹集,赞助商洽,冠名权
C.邀请单位,赞助商洽
D.区间划分,展位招商
A.制定参观行程
B. 确定参观目标
C. 明确参观内容
H公司失败的人才引进
某私营企业H公司,主要业务是做某著名品牌的新产品在中国区的总经销。由于管理人才的缺乏,公司成立之初,市场业绩一直不理想。后经公司内部员工推荐,老板未经过人力资源部履行必要的人事手续,便引进了一位高层管理人员作为主管销售和市场工作的副总裁。副总裁来公司两周后,公司委派其带领公司某部门几名员工去参加外地一个展会。员工A和该副总裁分别向财务借了部分费用。在参展期间,副总裁怀疑员工A与展会主办单位有黑幕交易,拒绝支援并于展会结束后自己直接乘飞机回总部,并说服老板不安排汇款。参展的另外几名员工滞留当地一日,自行凑钱买了火车票回公司。员工A由于尚未结清参展费用,又无钱购火车票,被滞留当地三日,才辗转回到总部。此事发生后,在一段时期内给公司造成了消极影响。老板征求公司人力资源部的意见,希望能采取合适的措施消除该事件的消极影响。
请问:
H公司的人力资源管理有什么问题?
关于以下代码段的说法中正确的是()。 (1)String s="abcde"; (2)StringBuffer s1=new StringBuffer("abcde"); (3)if(s.equals(s1)) (4)s1=null; (5)if(sequals(s)) (6)s=null:
A.第(1)行编译错误,String 的构造器必须明确调用
B.第(3)行编译错误,因为s与s1有不同的类型
C.编译成功,但执行时在第(5)行有异常抛出
D.编译成功,执行过程中也没有异常抛出
关于以下代码段的说法正确的是()。 (1) String s="abcde"; (2) String Buffer s1=new String Buffer("abcde"); (3) if(s.equals(s1)) (4) s1=null: (5) if(s1.equals(s)) (6) s=null;
A.第(1)行编译错误,String的构造器必须明确调用
B.第(3)行编译错误,因为s与s1有不同的类型
C.编译成功,但执行时在第(5)行有异常抛出
D.编译成功,执行过程中也没有异常抛出
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