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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-03
[判断题]

员工逐级晋升原则是:各序列职衔职等的晋升应逐级,且距离上一次晋升周期≧6个月()

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公开竞聘中,逐级晋升原则是指:各序列职衔职等的晋升应逐级,且距离上一次晋升周期≥12个月()
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第3题
干部晋升原则上按照管理职衔序列层级逐级晋升,夯实各级干部的工作经验。干部晋升,原则上应任下一级职衔()以上

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第4题
职级调整中关于晋升的错误说法是()

A.职级达到三星方可进行下一职等,且新职等一星级起步

B.特殊情况一次晋升职级不得超过两级

C.当期考评时,已入职满半年及以上的员工可以申请星级晋升

D.遵循逐级晋升原则,职级按一星、二星、三星逐级晋升

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第5题
我国公务员职务晋升中的两个重要原则是职数限额原则和逐级晋升原则。()
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第6题
法国公务员的晋升制度主要贯彻的原则是()。

A.公正

B.公平

C.公开

D.逐级晋升

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第7题
我国公务员晋升的原则是()。

A."德才兼备、任人唯贤"的原则

B.注重实绩原则

C.公开、民主、平等、竞争原则

D.逐级晋升原则

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第8题
升职的原则有()。

A.注重工作实绩

B.专业对口,学以致用

C.必须在国家拟定的职权限额内进行

D.应当按照规定的职务序列逐级晋升,个别表现突出的,可以越一级晋升

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第9题
导游人员等级考核评定工作所遵循的原则是()。

A.统一政策

B.统一领导

C.动态管理

D.逐级晋升

E.自愿申报

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第10题
以下哪个不属于晋升的原则和导向()

A.德才兼备、大胆使用、异地提拔

B.服从组织优先、外派人员优先、优秀公司优先、一线优先

C.司龄长的老员工优先、职级低的优先

D.多通道发展、逐级晋升、符合成长路径

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