题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友肖咪
发布时间：2023-03-01
[多选题]
下列关于早期工业化时代劳动关系的主要特点说法不正确的是（）。
A.政府不干预劳资关系
B.政府立法规范劳动关系
C.国家干预开始制度化、法制化
D.劳动关系实现了制度化、法制化
E.工会组织很不完善
参考答案
下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是()
A政府规范劳资关系
B集体谈判制度的建立
C政府不干预劳资关系
D劳动关系的法制化
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
更多“下列关于早期工业化时代劳动关系的主要特点说法不正确的是（）。”相关的问题
第6题
下列对管理时代劳动关系主要特点描述正确的是（)。
A.政府立法和政策倾向于雇主一方
B.劳动关系向稳定、有序的方向发展
C.冲突的激烈程度不断下降,合作成为主流
D.“三方格局”的形成
第7题
关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点，下列说法正确的是（.)。A.强调团队合作、相互信任、思想
关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点，下列说法正确的是(.)。A.强调团队合作、相互信任、思想观念的一致B.借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构C.以劳动关系的协调为主D.给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
第8题
下列关于当前后金融危机时代劳动关系的说法，错误的是（）。A.各国劳资之间、不同员工之问的收入
下列关于当前后金融危机时代劳动关系的说法，错误的是（）。
A.各国劳资之间、不同员工之问的收入差距显著扩大，劳动收入在国民收入中所占的比重也明显降低
B.集体协商仍然是协调劳动关系的重要机制，但日趋式微，罢工权业已名存实亡
C.企业高绩效人力资源管理和个别劳动关系体系发挥着愈加重要的作用
D.各国不同的劳动关系治理理念和协调制度都继续在自身的轨迹上发挥作用，并未因全球化和推动劳动力市场自由化而作出任何改变
第10题
美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为()等阶段
A.工业化之前以“家庭”为中心的阶段
B.工业化时代的敌对关系阶段
C.工业化时代“家庭”为中心的阶段
D.信息社会的共同体命运阶段
第11题
在梅奥看来，其时代的社会正在经历一种解体的状况，这一解体的原因不包括（)A．工业化过程导致的劳动
在梅奥看来，其时代的社会正在经历一种解体的状况，这一解体的原因不包括()
A．工业化过程导致的劳动分工使得社会和物质的流动性日益减少
B．社会解体问题因大卫.李嘉图的经济理论而加剧
C．追求个人利益中的竞争也因政治体制加剧，该体制通过玩弄人们的恐惧而加剧了社会的冲突
D．政治作为一种解决社会解体问题的替代，已经成了问题的一部分
