两次授意他人为自己打卡,或替他人打卡;提供虚假考勤;向公司提供伪造病例/病假条、或者篡改过的病例/病假条属于违反红线()
- · 有6位网友选择 错,占比66.67%
- · 有3位网友选择 对,占比33.33%
A.①②③④⑤⑥
B.①③⑤⑥
C.①③④⑤
D.②④⑤⑥
A.伪造或提供虚假人事档案信息
B.在公司文件上代替他人签字或伪造他人签字
C.乱进科目,费用报销使用虚假发票,报销未开展业务的费用
D.隐瞒、伪造、篡改数据信息
A.轻微违规,扣1分信用分
B.轻微违规,扣3分信用分
C.黄线,扣6分信用分
D.红线一年,扣12分信用分
A.经批评教育不予改正,再次发生同类违规行为,或者屡查屡犯的
B.伪造、销毁、转移、隐匿材料的
C.隐瞒事实或提供虚假材料的
D.授意、指使、强令、胁迫他人违规的
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律:
A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;
B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;
C.严禁利用职务、工作上的便利,直接实施档案造假,授意、指使、纵容、默许他人档案造假,为档案造假提供方便,或者在知情后不及时向组织报告;
D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;
E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;
F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。
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