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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-24
[判断题]

在问题发现/消除/预防阶段未完成的改善建议将被用于持续改进是预防问题()

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第1题
医院药事工作的发展阶段中,对于“患者服务阶段”的说法不正确的是A.药师在药学服务中的职责是发现

医院药事工作的发展阶段中,对于“患者服务阶段”的说法不正确的是

A.药师在药学服务中的职责是发现潜在的或实际存在的医疗问题和与药物相关的问题、解决实际存在的医疗问题、用药问题和防止潜在的医疗问题与用药问题的发生

B.药学服务作为一种新的医院药学工作模式而出现

C.药学服务是提供负责的药物治疗,目的在于实现改善患者生存质量的既定结果

D.药学服务是一个过程,药师与患者及其他医护人员合作,设计、实施和监测将会对患者产生特定治疗结果的治疗计划

E.提供药学服务的结果包括治愈疾病、消除和减轻患者的症状、阻止或延缓疾病进程和防治疾病或症状的发生

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第2题
在电力安全生产监督管理工作中,安全检查是()的重要手段,也是发动员工共同搞好安全工作的一种有效形式。

A.了解企业安全生产管理状况

B.发现和消除事故隐患

C.落实安全措施

D.改善劳动条件

E.预防事故发生

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第3题
在问题发现/消除/预防的持续过程中,A3报告将充当关键的知识数据库/工具。()
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第4题
问题解决六步法中:在问题发现/消除/预防的持续过程中,全面报告存在自己的计算机硬盘中就好()
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第5题
在验收阶段结算审计节点内部奖惩措施中,州市中台对项目经理()
A.针对完工28天未报结算审计逾期且至今未完成的项目,每3个扣乌龟1只,不足3个的部分按3个进行计算,即此项扣分数=ROUNDUP(超期且至当月未完成项目数/3,0),封顶3只乌龟

B.内外部合规检查发现结算问题,按每问题核发1只乌龟

C.根据公司员工违纪违规条例进行处罚

D.通报批评

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第6题
清洁的作用是()。

A.维持作用

B.改善作用

C.发现并消除问题点

D.提升员工素质

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第7题
BIQ升级标准分为四个层级,BIQ基础阶段层级目标为()。

A.围堵拦截

B.发现&遏制

C.预防&不断改进

D.消除传递缺陷

E.消除缺陷

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第8题
BIQ升级标准分为四个层级,BIQ愿景阶段层级目标为()。

A.围堵拦截

B.发现&遏制

C.预防&不断改进

D.消除传递缺陷

E.消除缺陷

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第9题
在贫困救助领域社会工作中,下列不属于社区工作功能的是()。

A.有计划、有步骤地解决和预防社会问题,调整和改善社会关系,减少社会冲突。

B.通过发动和组织社区居民参与,确定社区的问题与需求,争取外力协助

C.培养社区居民自助、互助的精神,更新价值观念,培养新的行为方式和社会互动关系

D.从根本上改善社区居民的生活水平

E.动员和整合社区资源致力于社区发展以消除贫困,为贫困者摆脱贫困提供良好的社会环境

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第10题
有效的绩效反馈面谈的作用有()。

A.它为评价者与被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化

B.它能够使员工客观地了解自己工作中的不足,有利于改善绩效

C.可以通过主管人员和员工的真诚沟通,消除组织目标与个人目标之间的冲突,增强组织的竞争力

D.在辅导的过程中,还可以发现监控过程中没有发现的问题,做到及时发现、及时解决

E.改善员工的绩效以及为员工的发展提供建议

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第11题
下列对心境障碍患者进行心理治疗的方法中属于人本主义治疗的一项是:( )

A.试图消除患者逻辑上的思维错误,目标是帮助患者重建认知

B.注重增加强化刺激和改善社交技巧,目标是让患者重新学会快乐

C.力图引导患者发现,实现个人生活目标是获得更好生活的理由

D.焦点集中在个体当前的社交关系上,尤其是当前的人际问题

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