题目内容
（请给出正确答案）
A.0.8-1.2
B.0.8-1.0
C.0-1.2
D.0-1
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“2021年8月新品管调整后，在出席正常的情况下，主管履职考评系数系数区间调整为（）”相关的问题
A.3.25%
B.4.65%
C.3.65%
D.3.57%
A.2021年6月
B.2021年7月
C.2021年8月
D.2021年9月
A.2020年12月1日
B.2020年10月1日
C.2020年8月1日
D.2021年1月1日
A.自2021年8月起，主管晋升为经理，将工龄工资并轨靠级，即新晋升的经理级人员不再单独发放工龄工资
B.调薪人员休假，须区分休假是在调薪前还是调薪后
C.全月病假人员工资应大于等于当地最低工资标准的80%
D.休产假、工伤假期间的绩效发放比例为100%，个人系数为1，按照薪酬标准发放
A.2020年1月1日
B.2020年3月1日
C.2021年1月1日
D.2020年12月1日
关于公司分红，下列说法正确的是()。
Ⅰ 对公司章程确定的现金分红政策进行调整，需经出席股东大会的股东所持表决权的2／3以上通过
Ⅱ 首次公开发行股票招股书发行人应披露最近3年股利分配政策、实际股利分配情况以及发行后的股利分配政策
Ⅲ 再融资募集说明书应披露最近5年现金分红金额及比例
Ⅳ 在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，优先采用现金分红的利润分配方式
A.Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅳ
C.Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
E.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
