在我国,一般认为理想的领导者应具备四个方面的素质,其中不包含()。
A.思想素质
B.业务素质
C.业务能力
D.艺术素质
- · 有4位网友选择 B,占比40%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.思想素质
B.业务素质
C.业务能力
D.艺术素质
A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]
B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]
C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]
D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]
A./aa/bb/DD
B./aa/cc/JDK
C./aa/bb/JDK
D./aa/cc/DD
A.{1: 'aa', 2: 'dd', 3: 'cc'}
B.{1: 'aa', 2: 'bb', 3: 'cc',2:'dd'}
C.{1: 'aa', 2: 'bb', 3: 'cc'}
D.{1: 'aa', 2: 'bb', 3: 'cc',2:'bb'}
A.一个企业的领导者结构在年龄、知识、能力、专业、性别结构和性格上必须完全搭配合理才行。
B.企业领导者必须完全具备所需要的思想素质、业务素质、业务技能和身体素质。
C.领导者不一定完全必须具备良好的思想素质、业务素质、业务技能和身体素质,一个领导者的弱项可以由管理团队中的其他领导者来弥补。
D.对企业领导者各方面的要求很高,对那些很“另类”的人而言一定不适合担任领导者角色。
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