因工作便利获取反洗钱涉密信息的,员工离职后无需遵守保密义务()
- · 有5位网友选择 对,占比62.5%
- · 有3位网友选择 错,占比37.5%
A.立即终止其对安全系统的所有访问权限
B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等
C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗
D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议
A.员工内、外网电脑,不能存放涉密数据
B.员工不能在公众场合谈论涉密数据,客户商业机密等涉密数据
C.如果员工工作需要,可以修改、或与他人谈论公司的秘密数据和敏感数据
D.要对离职员工进行检查,删除涉密数据
A.禁止携带含有涉密数据、文件的笔记本外出,如有特殊情况需要携带外出,需得到上级批准,并在IT申请放行条
B.携带涉密笔记本外出需要经过部门主管审核批准并核实笔记本电脑存储的涉密信息方可带出
C.离职员工必须将笔记本电脑交回IT部对权限、系统、数据等权限进行清除
D.以上都正确
A.内幕交易罪
B.泄露内幕信息罪
C.利用未公开信息交易罪
D.操作证券、期货市场罪
A.强制性
B.准司法性
C.涉密性
D.合法性
A.预付货款
B.货到付款,已完成进口报关手续但企业因合理原因无法及时提供报关信息
C.货到付款,已完成进口报关手续且系统已获取相关报关信息
D.离岸转手买卖支出
A.预付货款
B.货到付款,已完成进口报关手续但企业因合理原因无法及时提供报关信息
C.货到付款,已完成进口报关手续且系统已获取相关报关信息
D.离岸转手买卖支出
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!