离职后若被启动竞业限制,除以下哪项外,在竞业限制期限内,其他行为都有涉嫌违法的可能()
A.前往光伏业竞争对手公司就业
B.严守原公司秘密,从事其他无竞争关系工作
C.将原公司商业秘密泄露给光伏业竞争对手
D.利用原公司商业秘密创业后获利
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- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.前往光伏业竞争对手公司就业
B.严守原公司秘密,从事其他无竞争关系工作
C.将原公司商业秘密泄露给光伏业竞争对手
D.利用原公司商业秘密创业后获利
A.竞业限制一般为3年
B.解除劳动合同后,该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿
C.竞业限制期限不得超过2年
D.解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿
A.竞业限制一般为3年
B.解除劳动合同后,该企业应给予小赵一次性竞业限制经济补偿
C.竞业限制期限不得超过2年
D.解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小赵经济补偿
A.不再履行竞业限制义务
B.要求用人单位支付经济补偿
C.法定期限后如果用人单位还不履行,请求法院解除竞业限制协议
D.要求与原单位签订无固定期限劳动合同
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业限制期内可以到非竞业限制单位就业
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
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