题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-20
[判断题]
192业绩对话有助于有助于促进团队成员以数据为导向，并据此提供辅导和回馈（）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有5位网友选择 对，占比50%
- · 有5位网友选择 错，占比50%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“192业绩对话有助于有助于促进团队成员以数据为导向，并据此提供辅导和回馈（）”相关的问题
第3题
组织层面上看，学习型组织有助于（）。
A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛
B.鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C.建立学习以及共享系统，促使成员迈向共同愿景
D.促进组织与环境相适应，更好地为社会以及大众服务
第4题
从组织层面上看，学习型组织有助于（）。A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围B.鼓励员工共同
从组织层面上看，学习型组织有助于（）。
A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
B.鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C.建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景
D.促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务
第6题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（）。
A.从个人层面来看，学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B.从组织层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C.从社会层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D.从团体层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
第7题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从组织层面来看（)。A．学习型组织创造不断学习的机会，促
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从组织层面来看()。
A．学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B．学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C．学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D．学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
第8题
团队建设行为包括管理和个人行为，而这些特定和基本的行为则应有助于改善团队的业绩。许多这样的行为对团队业绩的提升作用只是它的“副产品”。一些行为可以间接提升团队业绩的例子是（).
A.建立团队业绩目标并通过尝试前进的方式来寻找实现这些目标的最佳方法
B.对团队全体成员进行统一定位
C.建立一个以团队为基础的奖励和考评系统
D.在计划编制的过程中让非管理层的团队成员也参与进来
第9题
团队信任有助于？
A.促进团队成员之间愿意进行合作
B.团队成员之间相互间信息共享度的提高
C.组织对团队更多的支持和更大的自主权
D.提高个体成员工作满意度，从而有助于提高个体对团队的忠诚度
第10题
关于认知性冲突，说法错误的是（)。A 有助于改善团队决策质量B 提高组织绩效C 促进决策本身在团队
关于认知性冲突，说法错误的是()。
A 有助于改善团队决策质量
B 提高组织绩效
C 促进决策本身在团队成员中的接受程度
D 是一种特殊现象
