更多“你新到单位，经常主动帮助同事们干活，后来工作忙碌了，不得不拒绝同事的求助，导致一些同事不满。你会（）”相关的问题
第1题
如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？
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第2题
单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你
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第3题
如果你新到一岗位，压力很大，你感到特别劳累如果再这样持续下去，医生警告，你的身体可能会出状况。这时，你的处理方式会是（）
A.请假休息
B.适应降低工作标准
C.坚持
D.寻求同事和主管的帮助
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第4题
领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
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第5题
假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看
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第6题
你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为
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第7题
根据案例材料，回答题求助者一般资料：吴某，女性，26岁，某工厂职工，身体健康，无躯体不适。由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好，人际关系也不错，第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后，发现她不怎么和同事们来往，还有意地躲着同事们，后来就和同事们吵架，说同事们咳嗽就是在侮辱她，看不起她，再后来就经常请假，前段时间还请了半年的长假，最近刚刚返厂工作，发现她又与同事们吵架，厂领导要求她来做心理咨询，求助者很不情愿，在同事和姐姐的强烈要求下才来。以下为求助者与咨询师的对话片段：咨词师：你同事说的都是真的吗？求助者：是啊，同事们总是笑我，我无法接受。咨询师：同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊，那你是针对别人的吗？求助者：我的不是，他们一定是。咨询师：你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗？求助者：我绝对不是多疑……我很正常。心理咨询师使用的提问方式包括（） 查看材料
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.直接逼问
D.间接询问
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第8题
领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
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第10题
问题13 你和同事们怎样相处？问题13 你和同事们怎样相处？
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第11题
你单位新进一个负责文件收发的新同事，而你工作很忙，你会怎么帮助他？
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