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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-11
[判断题]
月用月有礼活动期间，客户获取资格后每月可抽一次奖（）
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第5题
对于客户享受一次性优惠的情形，违约金参考公式：违约金等于（）
A.客户未履约月份数x（约定的一次性优惠价值/协议月份数）
B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值
C.客户未履约月份数x（与客户约定的实物总价值/协议月份数）
D.客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）
第6题
对于客户享受周期性优惠的情形，违约金参考公式：违约金等于（）
A.客户未履约月份数x（约定的一次性优惠价值/协议月份数）
B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值
C.客户未履约月份数x（与客户约定的实物总价值/协议月份数）
D.客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）
第7题
春季营销通常是（)，主要开展年末客户回馈和春节返乡客户发展的营销活动。A.2月-7月B.11月—3月C.1月
春季营销通常是()，主要开展年末客户回馈和春节返乡客户发展的营销活动。
A.2月-7月
B.11月—3月
C.1月-3月
D.8月-12月
第8题
对于客户享受周期性权益的情形，违约金参考公式：违约金=客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）（）
A.客户未履约月份数x（约定的一次性优惠价值/协议月份数）
B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值
C.客户未履约月份数x（与客户约定的实物价值/协议月份数）
D.客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）
第9题
弯曲压条用当年生半木质化枝条可在（）生长期间压条A.5-6月B.6-7月C.7-8月D.8~9月
弯曲压条用当年生半木质化枝条可在（）生长期间压条
A.5-6月
B.6-7月
C.7-8月
D.8~9月
第10题
对于客户享受一次性权益的情形，违约金参考公式：违约金等于（）
A.客户未履约月份数x（约定的一次性优惠价值/协议月份数）
B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值
C.客户未履约月份数x（与客户约定的一次性赠送权益价值/协议月份数）
D.客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）
