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提问人:网友llluo10 发布时间:2022-01-06
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保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身

保险合同尚未履行完毕的,保险公司应当告知投保人保单状况以及获得后续服务的途径。()

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第1题
保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的()年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的,保险公司应当告知投保人保单状况以及获得后续服务的途径。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第2题
保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的()的人身保险合同尚未履行完毕的,保险公司应当告知投保人保单状况以及获得后续服务的途径。

A.一年期以上

B.一年期以下

C.两年期以上

D.两年期以下

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第3题
保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的()期以上的人身保
险合同尚未履行完毕的,保险公司应当告知投保人保单状况以及获得后续服务的途径。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

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第4题
保险销售人员有下列()情形之一的,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撒职至开除处分,或者解除劳动合同

A.擅自设计、印制产品宣传资料或变更资料内容的

B.指导或代替客户在投保时留存非真实的联系电话

C.在系统中录入非投保人真实联系电话

D.代替客户接受保险公司电话回访

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第5题
各公司要加强销售人员从业资格和经历的审查,不得与以下人员签订保险代理合同或劳动合同,向其发放工号、安排展业()

A.被保险监管机关处以行业禁入,尚未期满的人员

B.被行业按照《湖南省保险行业严重违法违规从业人员信息报送与惩戒自律公约》的规定予以行业禁入处理,尚未期满的人员

C.因严重销售误导行为被原保险公司解除代理合同或劳动合同的人员

D.未从事过保险专业的人员

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第6题
根据《代理保险业务销售行为管理规范》规定,保险销售人员未通过代理保险大集中系统办理保险产品销售的,给予()处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同

A.限期整改

B.撒职至留用察看

C.罚款

D.告诫或通报批评

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第7题
以下哪些满足《保险销售人员行业管理办法》中保险销售人员的条件()

A.保险销售人员在黑龙江省区域内

B.与保险公司签订劳动合同、劳务派遣合同或个人代理协议的人员

C.为保险公司销售保险产品的人员

D.以上都是

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第8题
保险销售人员有下列()情形之一的,给予撒职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同

A.私自代理销售非本行准入产品的

B.未通过代理保险大集中系统办理保险产品销售的

C.通过非法手段套取客户保费的

D.未持有效的《保险销售从业人员资格证书》

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第9题
在目前新保险主体进入较快、保险市场人员无序流动的情况下,拟任保险机构高级管理人员需满足以下条件_______:

A.必须与原任职保险机构解除劳动合同

B.可以不与原任职保险机构解除劳动合同

C.在原工作单位主持全面工作的,须提交离任审计报告

D.在原保险公司或拟任职保险公司的工作期限须满18个月以上

E.不得变换保险公司超过3家

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第10题
赵某是一家保险公司的业务员,跟公司签有为期1年的劳动合同,合同中约定赵某每个季度必须完成一
定数额的销售任务,个人收入则主要来自销售提成。尽管赵某对保险推销工作满怀热情,不辞辛苦,但第一个季度下来,所签保险单寥寥无几,远远没有完成公司的销售定额。公司销售主管提醒赵某说,若第二季度仍完不成任务,他就将面临被解聘的可能。为了保住工作,赵某更加努力,第二季度的销售业绩比第一季度有所提高,但比公司的定额还是差了不少,公司销售主管口头通知他说,鉴于他连续半年都不能完成公司的任务,公司认为他不能胜任保险销售工作,因此决定解除与他的劳动合同,请他在3天内办好离职手续。赵某万般请求,希望公司能再给他一次机会,被拒绝后,赵某又提出自己的劳动合同期限是1年,公司提前解除劳动合同,应该支付经济补偿金。但公司销售主管以解除合同是因为赵某自己不能胜任工作,且事先又提醒过他为由,拒绝了赵某支付经济补偿金的要求,双方遂发生争议。试分析:1.保险公司能否解除与赵某的劳动合同?2.保险公司在解除与赵某的劳动合同过程中有哪些行为不符合法律规定?(试题分值:20分)

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