管理年活动的主要载体是()
A.争创管理年活动先进单位和先进个人
B. 目标管理考核
C. 公务员考核
- · 有4位网友选择 A,占比50%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
A.争创管理年活动先进单位和先进个人
B. 目标管理考核
C. 公务员考核
A.增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识
B. 培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识
C. 培育“从严治行,违规必究”的管理文化
D. 构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制
A.增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识
B.培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识
C.培育“从严治行,违规必究”的管理文化
D.构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制
A.是本届党委推动湖北行经营管理的系统规划的重要组成部分和一个重要步骤
B. 是实现省分行中期发展战略目标的必然选择、必由之路、内在要求和重要保障。
C. 是双基活动年工作的延续和升华
D. 是改善和加强内部管理,提高管理效率和效能,提升科学管理水平的必然要求
A.持续加强员工教育培训、持续开展机关作风整顿
B. 创新完善绩效考核机制
C. 建立市场化的运作管理模式
D. 加强和改进网点管理、创新优化管理制度和管理流程
E. 健全完善内控体系、全面推进业务流程再造F . F、建立完善信息传导长效机制
A.增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识
B.培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识
C.培育“从严治行,违规必究”的管理文化
D.构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制
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