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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-19
[单选题]

高级经理/经理/主管/专员/助理等业务招待费单次报销上限()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.5000元

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第1题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外,其他派驻风险经理为()。

A.二级分行资深专员或专员

B. 二级分行专员或助理专员

C. 二级分行高级专员或专员

D. 二级分行资深专员或高级专员

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第2题
为推动集团全面落地项目管理体系,同时也为优秀人员提供更好地晋升通道,那么项目管理在晋升中的应用有()

A.未独立带领小组的专员晋升主管

B.主管晋升高级主管

C.高级主管晋升经理

D.经理晋升高级经理

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第3题
薪资方案、费用相关审批流程权限正确的是()

A.配送类流程:E城:城配经理-区域经理-配送总监-运营总监-总部薪酬主管-人资总监-总经办-总经理;抄送薪资专员/区域HRBP

B.配送类流程:FG城:CM-区域经理-配送总监-运营总监-总部薪酬主管-人资总监-总经办-总经理;抄送区域HRBP

C.人资类流程:E城:HRBP-CM-区域经理-招培经理-人资总监-总经办-总经理;抄送薪资专员

D.人资类流程:FG城:城市人事-CM-区域经理-招培经理-人资总监-总经办-总经理;抄送城市人事

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第4题
业务专员、见习组经理、行销经理、高级行销经理、资深行销经理当月累计差勤扣款不得超过1500元()
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第5题
高级销售经理可直接晋升业务主任,晋升标准同助理业务主任晋升业务主任()
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第6题
在组织中,最清楚某项具体工作的任职资格的人是()。

A.人力资源部门的主管领导

B.做统筹计划的高级经理

C.做过该工作的人或者该部门的领导

D.人力资源部门的薪酬专员

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第7题
()主要负责柜面复杂业务处理和职责内授权,作为营运主管的后备履行相应职责等,覆盖原对私网点部分柜员主管、高级柜员与对公网点柜面业务主管岗位

A.营运主管

B. 产品销售经理

C. 高级柜员

D. 柜员

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第8题
()主要负责柜面复杂业务处理和职责内授权,作为营运主管的后备履行相应职责等,覆盖原对私网点部分柜员主管、高级柜员与对公网点柜面业务主管岗位

A.营运主管

B.产品销售经理

C.高级柜员

D.柜员

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第9题
根据个人理财业务从业人员的资质能力与工作业绩,理财人员可分为()。

A.资深财经经理

B.高级财经经理

C.中级财经经理

D.助理财经经理

E.关系财经经理

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第10题
根据个人理财业务从业人员的资质能力与工作业绩,个人理财业务从业人员可以区分为()。

A.理财经理

B.高级理财经理

C.关系经理

D.助理理财经理

E.资深理财经理

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第11题
根据基本管理办法,销售经理维护渠道若发生改变,需由分公司人事在利真助手系统中发起申请,选择流程:分公司人事经理→分公司总经理审核→区域总审核;抄送销售管理部总监和高级区域业务助理。审核无误后,由高级区域业务助理在系统中变更销售经理维护情况()
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