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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-07-10
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()
[判断题]

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()

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第1题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第2题
:2006年2月9日,人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》。()

:2006年2月9日,人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》。()

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第3题
事业单位招聘(),适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第4题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”,即()。

A.招聘公开

B.信息公开

C.过程公开

D.结果公开

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第5题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定应聘人员必须具备的条件包含“具有中华人民共和国国籍”,因此事业单位无论在何种情形下均不得招聘外国国籍人员。()
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第6题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是:()

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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第7题
事业单位招聘(),除参照公务员制度进行管理和转为企业事业单位外,均属于《事业单位公开招聘人员暂行规定》的适用范围。

A.专业技术人员

B.管理人员

C.工勤人员

D.教师

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第8题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》是()出台的。

A.2000年

B.2002年

C.2005年

D.2006年

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第9题
对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并

对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并对应聘人员资格条件进行复查?

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第10题
下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()

A.身体检查

B.发布招聘信息

C.公示招聘结果

D.考试、考核

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第11题
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

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