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提问人:网友nmwarrior 发布时间:2022-01-06
[主观题]

关于工资差别的说法,错误的是()。

关于工资差别的说法,错误的是()。

A.工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用

B.劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因

C.人们不仅关心工资水平,同时也关心工资差别

D.为了贯彻按劳分配的原则,就必须尽可能地扩大工资差别

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更多“关于工资差别的说法,错误的是()。”相关的问题
第1题
下列关于垄断性工资差别的说法错误的是()。

A. 垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制

B. 导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败

C. 采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源

D. 垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入,因为这种收入相当于经济活动中的租金

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第2题
货币工资(名词解释题)

货币工资

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第3题
下列关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。

A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大

B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好

C.在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好

D.说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

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第4题
奖惩的原则包括()。

A.奖惩公开

B.奖罚及时

C.奖惩分明

D.奖惩有据

E.奖惩有效

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第5题
下列关于角色扮演法的描述,错误的是()。

A.角色扮演法是一种模拟训练方法

B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者

C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练

D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

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第6题
我国劳动法的适用范围不包括()

A.中华人民共和国境内的国有企业

B.国家公务员

C.中华人民共和国境内的外商投资企业

D.与国家机关建立劳动关系的劳动者

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第7题
老王要求签订的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者()劳动合同。

A.约定合同终止时间的

B.约定合同不终止的

C.约定无确定终止时间的

D.约定以完成一定工作任务为期限的

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第8题
人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调()的过程。

A.本我、自我和超我之间相互和谐

B.由自我来协调本我和超我之间矛盾

C.自我实现和实现真实自我

D.不断扩展自我

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第9题
基本薪酬的支付依据不包括()。

A.员工的职位

B.员工的技能

C.员工的绩效

D.员工的能力

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第10题
下列关于绩效考核周期的说法,正确的是()。

A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期

B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期

C.从事管理工作的员工考核周期应短一些

D.从事实务性工作的员工考核周期应长一些

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