下列各项支出,属于应付职工薪酬的是( )。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.医疗保险费、养老保险费
C.住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.医疗保险费、养老保险费
C.住房公积金
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
B、职工薪酬一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。
C、短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,不包括因解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
D、计时工资是指,按计时工资标准和考勤记录中,登记的职工出勤或缺勤日数计算的劳动报酬。
A、为职工支付的住房公积金属于职工薪酬
B、自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬
C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬
D、给员工买的商业保险不属于职工薪酬
A.借:长期应付款
贷:银行存款
B.借:长期应付款
贷:应收账款
C.借:长期应付款
贷:其他应收款
D.借:长期应付款
贷:产成品
A.余额为0 B.借方余额为38万元
C.借方余额为40万元 D.借方余额为42万元
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