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提问人:网友xiao2020 发布时间:2022-06-20
[判断题]

任何开发都建立在一定的对象之上,人力资源开发必须在开发的客体或对象具有一定的人力资源数量或质量时,才有可能对他们进行有效的开发。()

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商业模式的有效性建立在各方获得利益的基础之上,任何只强调单方利益的商业模式设计都缺乏持续性和生命力。
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具有中国特色的现代人力资源管理理论应当建立在()基础之上。

A.定编定岗定员定额

B.绩效管理

C.员工技能管理

D.员工技能开发

E.工作岗位研究和人员素质测评两大技术

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第9题
知识是人类生活和实践经验的总结,是人们吸取新知识、提出新思想的基础。任何发明创造都是建立
在()基础之上的。

A.一定实践经验

B.一定知识经验

C.一定理论

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第10题
下列描述中不属于人力资源开发的新方向的是()。

A.职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变

B.单一型人才开发向复合性人才开发转变

C.由阶段性开发向全程开发转变

D.由科学规范人力资源开发向无序人力资源开发转变

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第11题
任何管理工作都是建立在设想、假设与归纳的基础之上的,即是以一定的_____为基础的。

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