企业组织结构变革的一个显著特征是由集权制向()转变。
A、独立制
B、分权制
C、并行制
D、协作制
A、独立制
B、分权制
C、并行制
D、协作制
A.创业期:小规模,单一产品,非官僚制,主创者素质,主要精力是生存 领导危机
B.集合期:建立职能部门,人员增加,组织规模规范化,高层集权,下属无决策权 自主性危机
C.精细化:组织成熟,结构定型,多元化经营,分权,官僚制,利益分配 控制危机
D.规范化:规模继续扩大,大企业病,衰退,变革,重新定位,构建新的组织结构 换高管,跨部门组建团队,采用信息系统
A、集权化程度低
B、集权化程度较高
C、专业化程度不高
D、规范化程度低
A.组织调整
B.调动资源
C.管理变革
D.组织结构
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