人员标准编写技术过程包括()()()()。A.职业的认定B.对于不构成一个职业,但对于行业或者组
A.职业的认定
B.对于不构成一个职业,但对于行业或者组织,已经具备某些职业要素的情形,一般是按照“岗位任职资格”来进行“资格标准”制定的
C.职业调查
D.按照职业资格标准的结构和内容要求进行人员标准的编制。包括从业者的基本能力素质要求、知识技能要求、职业道德要求等。需要说明的是有关要求要有明确的标准和培训、考核的要求
A.职业的认定
B.对于不构成一个职业,但对于行业或者组织,已经具备某些职业要素的情形,一般是按照“岗位任职资格”来进行“资格标准”制定的
C.职业调查
D.按照职业资格标准的结构和内容要求进行人员标准的编制。包括从业者的基本能力素质要求、知识技能要求、职业道德要求等。需要说明的是有关要求要有明确的标准和培训、考核的要求
A.人员、过程、工具、资源
B.人员、过程、管理、资源
C.人员、过程、技术、资源
D.人员、过程、组织、资源
A.制定章节构成应合理,层次划分应清楚,编排格式应符合统一要求
B.同一术语或符号应始终表达同一概念
C.公式应只给出最后的表达式,不应列出推导过程
D.标准之间不得相互抵触
A.①④②③⑥⑦⑤
B.①④②⑥③⑦⑤
C.②④①③⑥⑦⑤
D.②④①⑥③⑤⑦
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