题目内容
（请给出正确答案）
A.理论层
B.制度层
C.物质层
D.精神层
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网友提供的答案
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A.能及时适应市场变化，调整经营方向
B.做员工创新的倡导者、激励者、协调者和组织者
C.能将观念创新和理论创新体现在企业组织及管理领域内
D.以形成一种创新的组织文化，推动企业的全面创新
将文化差异看做是组织动力的源泉属于()能力。
A．国际商务知识
B．文化适应
C．视角转换
D．创新
执行力在组织中的作用表现在（）
A是组织价值观和组织文化的体现
B是实现组织规制的保障
C是凝聚组织力量的源泉
D是挖掘潜能的利器
A.企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力
B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品
C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础
E. 组织文化保障了企业核心竞争力
A．是组织在长期发展过程中形成的
B．组织文化的核心是价值观
C．是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D．是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E．是组织经营活动和文化活动的总和
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