题目内容
（请给出正确答案）
A.职工出现1次一般违章，当月绩效工资下浮7%
B.职工出现2次一般违章，当月绩效工资下浮14%、待岗学习三天，并给予蓝牌惩处
C.职工出现3次一般违章，当月只发基本工资、待岗学习两周，并给予黄牌惩处
D.职工出现4次一般违章，当月只发基本工资、取消年度增资资格、调离工作岗位，并给予橙牌惩处
参考答案
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网友提供的答案
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关于律师事务所年度检查考核的说法中，正确的是（）。
A.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合格”和“优秀”三个等次
B.律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、“不合格”两个等次
C.考核等次是律师协会对律师事务所上一年度执业和管理情况的总体评价
D.律师协会对律师事务所进行年度检查考核，应当同时对于律师执业年度考核的结果进行备案审查
关于事业单位的考核，下列说法不正确的是() 。
A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面
B.考核分为平时考核和年度考核，年度考核以平时考核为依据
C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次
D.年度考核结果计人工作人员本人档案，作为调整岗位、工资的依据
一般是对人员较长时期内的各方面情况的全面性、综合性考核为()。
A．日常考核
B．定期考核
C．临时考核
D．长期考核
关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是()。
A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员
B工作人员连续两年年度考核不合格
C单位提前30日书面通知
D只适用于工作人员不能胜任工作的情况
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
A.涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核
B. 当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次
C. 当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次
D. 同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
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