不属于新护士规范化培训内容的是()。

某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括

A、医院简介

B、科室规章制度

C、医院组织体系

D、护理基本技术操作要求

E、专业知识

某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划，内容不包括

A、医院简介

B、科室规章制度

C、医院组织体系

D、护理基本技术操作要求

E、专业知识

A.职前培训

B.扩展知识类培训

C.专业技能培训

D.通用技能培训

A.助产理论

B.助产规范化培训

C.助产新理念

D.教学、科研、培训

E.专科门诊

A.业务知识

B.技能知识

C.管理务实

D.企业文化

A.常见疾病的治疗和护理，提高操作及动手能力。

B.观察与识别病情的能力，专科技能,护理查房，案例分析。

C.基础护理工作基本流程，相关法律法规和规章制度。

D.进一步深化专业知识，形成专长,科研创新。

起草培训制度应包括哪些内容？

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？

对医护人员进行健康教育培训，其内容不包括

A、健康教育理论

B、健康教育方法

C、个人防护技能

D、行为生活方式

E、医疗新科技

不属于护理质量控制内容的是

A、基础护理管理

B、专科护理管理

C、新业务新技术管理

D、护理信息管理

E、处理护理缺陷的管理

对毕业1～3年的护士培训，不妥的是

A、轮转科室

B、由高年资护士进行“技能规范化”培训

C、要能解决本科护理工作中的疑难问题

D、巩固价值观、专业思想、合作精神等方面培训

E、搞好人际关系