宽带薪酬主要适用于()?
A.车间工人
B.高科技企业
C.教师
D.研发类企业
E.生产类企业
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A.车间工人
B.高科技企业
C.教师
D.研发类企业
E.生产类企业
B、宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的
C、职位分成少数的几个层级
D、让一个公司薪酬体系更具弹性,更加灵活
A. 需密切关注公司文化、价值观和战略
B. 需注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力
C. 鼓励员工参与,加强沟通
D. 需有配套的员工培训和开发计划
E. 扁平化组织比较适合采用宽带薪酬制度
A、企业应该设计多少薪酬等级
B、要不要交叉重叠
C、如果要交叉重叠,交叉重叠率要多大
D、薪酬等级的高度与级差应该有多大
E、薪酬要不要与绩效考核挂钩
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