人力资源外包服务增加了企业的管理成本,使越来越多的企业难以接受。()
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A.外部伙伴有能力以更低的成本提供相关产品或服务
B. 外部伙伴有能力以更高的效率提供某种人力资源服务
C. 它使企业的直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责
D. 它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业的战略性人力资源管理活动
外包常常使企业失去一些产品或服务的控制,从而增加了企业物流运作的不确定性。这种风险是()。
A.连带经营风险
B.客户关系管理风险
C.物流控制风险
D.财务风险
A.信息技术外包会带来成本节约,这种成本节约是长期的
B.外包增加了成本,很难更换外包服务商或回到一个企业的内部供应
C.对于外包风险,可以通过保留一小部分内部信息技术专家进行监督和与外包供应商一起工作而部分抵消
D.信息系统外包的优点之一是公司减轻了管理专业人员的负担,企业可按需要要求提供服务不用长期在公司中保留信息技术部门
A.人力资源外包服务
B.劳务派遣服务
C.人力资源测评服务
D.人力管理咨询服务
(32)A.降低相关业务或生产的成本
B.使企业可以专注于自己擅长的领域
C.提升员工的能力和工作效率
D.改善服务,提高核心竞争力
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