定性评价完全根据评价者的主观感觉来定，不需要量化指标和分值。

可以将风险的大小完全量化，并提供足够的信息，为业主、投资者、政府管理者提供定量化的决策依据。

A．定性风险评价

B．定量风险评价

C．事故隐患评价

D．安全验收评价

Y.对

N.错

A．错误

B．正确

A.A.定性评价

B.B.定量评价

C.C.内部评价

D.D.外部评价

A.硬指标

B.软指标

C.行为绩效指标

D.结果绩效指标

A.客观

B.主观

C.系统

D.定性化

E.定量化

A.定量评价

B.定性评价

C.综合评价

D.定性评价定量化

分解预算指标和建立预算执行责任制应当遵循()原则。

A定性化

B定量化

C全局化

D可控性

岗位评价标准不包括（）。

A.指标分级标准

B.指标量化标准

C.定性标准

D.方法标准

在论证比选方案中，根据评价的目标选择适当的评价指标，包括各种效益和影响的定性指标和（）。

A.定量指标

B.效益指标

C.分析指标

D.内部收益率指标