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提问人:网友hexiaodong93 发布时间:2022-01-07
[单选题]

政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()。

A.所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。

B.绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。

C.狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。

D.虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。

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第2题
【单选题】政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是

A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。

B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。

C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。

D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。

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第3题

A. 工作名称分析

B. 工作内容分析

C. 工作环境分析

D. 工作条件分析

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第4题
制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是()。

A、“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”

B、“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”

C、“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”

D、“T”代表“Time bound”,注重完成绩效指标的特定时限

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第5题
绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与()四个环节。

A、反馈

B、指标

C、选择

D、结果

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第6题
从效率的角度看,提高绩效的关键在于改善产出的()。

A、数量

B、结构

C、质量

D、有效性

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第7题
政府绩效管理的原则不包括()。

A、外部评价原则

B、结果导向原则

C、产出导向原则

D、效能原则

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第8题
绩效评估主体应该按照多主体与()的原则来确定。

A、第三方

B、多维度

C、易组织

D、利益不相关

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第9题
关于360度绩效评估法,下列说法错误的是()。

A、可以提高评估的全面性公正性

B、员工参与感强;强调对内外部客户的服务,提升组织运行效率

C、对员工的能力素质进行全面考核

D、考核成本低,但容易流于形式

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