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提问人:网友tanliquan 发布时间:2022-01-07
[单选题]

小王在应聘时还没拿到毕业证,面对一个非常难得的工作机会,公司准备与小王签订合同,小王应该怎么做?()

A.尽快与用人单位签订劳动合同。

B.告诉公司再等等。

C.不签了,再换别的工作。

D.告知用人单位真实情况,先签订就业协议,在拿到毕业证后再签订正式劳动合同。

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匿名网友[144.***.***.189]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不进工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视,同时还采用了笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后,小王意识到,这家公司的中高层管理者基本上都是从基层干起,一步一步地被提拔上来的,此外,这家公司支付的工资水平也比其他企业明显高一些。

小王后来就职的这家大公司对求职者采用多种手段进行考察,表明劳动力市场具有()的特征。

A. 交易延续

B. 交易对象难以衡量

C. 不确定性

D. 交易条件复杂

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第2题
案例

小王从大学毕业,情绪高涨地开始了她在一家跨国公司的销售代表的新工作。最初的几个月,她忙得不可开交,参加了大量的正式职业培训,了解她将负责销售的产品,还要费力去理解她那个高深莫测、性情多变的上司。这天晚上,下班回家的小王满心困扰,辗转难眠。几周来,她在工作中留意观察,许多问题萦绕脑海:“为什么一些同事会比另一些更加成功?在主要用电脑来交流的今天,当我们走出家门走人工作时,怎样才能像一个团队一样共同合作?怎样才能学会应付完成销售额的压力?当我叫同事小张帮忙的时候,她为什么不跟我合作?为什么经理征询我的意见,但随后又不理睬我的建议?新的公司文化和旧的有什么差别?它为什么总在不停地变化?”

思考题:

小王为什么感到困扰?你能给她一些意见吗?

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第3题
某大学毕业的一名MBA学员小王,1995年到一家私营企业工作。当时,这家企业刚创建不久,小王被分配到H省担任销售主管。几年来,小王工作热情很高,全身心地投入,销售业绩连年快速增长,小王也被连续提升。1998年小王再次被提升为大区主管,负责指挥7个省的销售工作,工资收入也连续翻番达到年薪30万元。但最近,小王却准备离开公司,另谋高就。同学们询问原因时,小王总是解释说:“现在我所在的这家公司可以说缺少谁都可以发展,我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。”根据小王的说法,你能对他所在公司的发展情况作何判断?

A.公司的发展潜力不大,因为公司失去了创业初期的活力。

B.公司已经步入正轨,有了较健全的组织体系和制度规范。

C.无法作出判断。

D.公司会面临人才危机。

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第4题
小王大学毕业5年来,一直在一家大型合资公司工作,目前任市场营销部门经理助理,月收入为5500元。现准备贷款购买一辆车,贷款金额10万元,贷款期限5年,贷款利率为5.85%,当地平均每月养车费用1800元。小王每月关于汽车消费支出为()元。

A. 3467

B. 3636

C. 3726

D. 3793

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第5题
小宋与公司签约后,公司擅自更改劳动合同内容,让小宋去另一个岗位工作,小宋不同意,公司便以此为由解雇小宋。小宋应该怎么做?( )

A、按照公司说的,离职。

B、公司侵权,直接向人民法院提起诉讼。

C、先与公司协商,若协商不成,再通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不服,再起诉。

D、按照公司意愿,到另一个岗位任职。

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第6题
小李在签约时,公司提出可以多给小李一些钱,由小李自己缴纳社会保险。这样的做法不合适。
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第7题
小张在应聘时,公司提出需要书面考试,并让小张交纳100元的测试费,小张认为可以交。
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第8题
根据本学期课程内容所学,谈谈自己的感受与收获,规划一下近1年的学习、生活目标,并制定出切实可行的行动计划。
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