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提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06
[单选题]

员工入职前，组织职业生涯管理的重点是()。

A.对新员工进行培训和选聘

B.开通新的职业通道和制定激励措施

C.鼓励员工发挥良师益有的作用

D.进行职务分析和人才规划

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匿名网友[20.***.***.201]选择了 B
1天前
匿名网友[201.***.***.104]选择了 C
1天前
匿名网友[165.***.***.98]选择了 D
1天前
匿名网友[76.***.***.166]选择了 A
1天前
匿名网友[101.***.***.188]选择了 B
1天前
匿名网友[217.***.***.28]选择了 A
1天前
匿名网友[23.***.***.0]选择了 B
1天前
匿名网友[171.***.***.233]选择了 D
1天前
匿名网友[239.***.***.237]选择了 A
1天前
匿名网友[214.***.***.200]选择了 A
1天前
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更多“员工入职前，组织职业生涯管理的重点是（)。A、对新员工进行培训和选聘B、开通新的职业通道和制定”相关的问题
第1题
在不同的职业发展阶段，员工个人和组织在职业生涯管理中的重点是一样的。（)

在不同的职业发展阶段，员工个人和组织在职业生涯管理中的重点是一样的。()

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第2题
员工后期发展时，组织职业生涯管理的重点是()。

A.对新员工进行培训和选聘

B.开通新的职业通道和制定激励措施

C.鼓励员工发挥良师益有的作用

D.进行职务分析和人才规划

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第3题
人力资源计划的整个过程大致可以分为六个步骤，前三个步骤分别是：在组织战略规：划框架之下编制人
力资源计划、招聘员工和()。

A．职前引导

B．培训

C．选用员工

D．职业生涯发展

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第4题
以下不符合人员安全管理要求()。
以下不符合人员安全管理要求（)。

A、新员工不用参加中心组织的信息安全知识培训

B、不定期对在职员工进行信息安全知识培训

C、新员工入职前应通过任职资格审查，并签订保密协议

D、离职员工应及时注销各项业务系统用户和门禁系统用户

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第5题
员工在入职前,必须参加公司组织的培训,以充分了解部门职责和岗位职责（）
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第6题
银行业金融机构应当强化员工职业规范约束，将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作至少应当包括：()。

A.建立并完善员工管理制度，将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴

B.加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度

C.审议批准案防工作总体政策，推动案防管理体系建设

D.定期组织案防工作培训

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第7题
教师的专业发展过程一般按照教师职业生涯划分为（)。

A.职前阶段

B.职中阶段

C.职后阶段

D.入职阶段

E.职业生涯全程

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第8题
在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（）。

A.入职前讨论会

B.退休前讨论会

C.职业生涯讨论会

D.提供职业生涯手册

E.职业生涯指导与咨询

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第9题
案防管理范围包括员工职业操守、八小时内外行为规范等要素，但不包括员工入职前背景考察。（)
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第10题
在职业生涯规划管理中，员工自我评估应该何时填写（）

A.入职前

B.刚入职

C.试用期满

D.入职一年后

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