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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
[单选题]

小强在箱包厂做事,刚进车间,他就觉得气味很重,久而久之也习惯了。半年后,他感觉自己越来越虚弱,面部和手脚浮肿,但仍坚持在车间作业,直到一个月后的一天,突然晕倒,被送进医院。花费丫大额的医疗费,出院后一直在家杲着,无法千活,情绪很差。小强在皮鞋厂的朋友向社工介绍了小强的情况,希望能得到帮助。在接案阶段,社工需要()。

A.确诊小强的问题境况和确定社会工作的资源

B.计划采取社区康复疗法,对小强进行心理干预

C.了解小强的基本状况和求助的问题

D.协助小强疏解不良情绪、纠正偏差行为

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匿名网友[215.***.***.16]选择了 C
1天前
匿名网友[254.***.***.203]选择了 D
1天前
匿名网友[231.***.***.182]选择了 C
1天前
匿名网友[38.***.***.253]选择了 D
1天前
匿名网友[114.***.***.42]选择了 D
1天前
匿名网友[139.***.***.65]选择了 B
1天前
匿名网友[170.***.***.6]选择了 B
1天前
匿名网友[219.***.***.141]选择了 B
1天前
匿名网友[131.***.***.44]选择了 A
1天前
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第1题
小强在箱包厂做事,刚进车间,他就觉得气味很重,但时间长了也就习惯了。半年后,他感觉自己身体越来越虚弱,面部和手脚浮肿,他以为是工作太累的缘故,继续坚持着车间作业,直到一个月后的一天,突然晕倒,被人送进医院,医疗费花了8000多元。小强出院后一直在家待着,身体依旧浮肿,无法干重活,情绪很差。小强的朋友向社会工作者介绍了小强的情况,希望能使小强得到帮助。根据企业社会工作的服务对象来源划分,小强属于()

A.厂医转介的职工

B.职工家属或亲友介绍的职工

C.自己主动寻求帮助的职工

D.社会工作者主动发现的职工

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第2题
小强在皮鞋厂做事,刚进车间,他就觉得气味很重,时间长了也就习惯了。半年后,他感觉自己越来越虚弱,面部和手脚浮肿,他以为是工作太累的缘故,继续坚持着车间作业,直到一个月后的一天,突然晕倒,被人送进医院,医疗费花了8000多元。小强出院后一直在家待着,身体依旧浮肿,无法于重活,情绪很差。小强在皮鞋厂的朋友向社会工作者介绍了小强的情况,希望能得到帮助。根据企业社会工作的服务对象来源划分,小强属于()。

A.厂医转介的职工

B.职工家属或亲友介绍的职工

C.自己主动寻求帮助的职工

D.社会工作者主动发现的职工

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第3题
刚进菜场时觉得气味很重,过一会儿觉得不那么难闻了,这是感觉的适应。()

刚进菜场时觉得气味很重,过一会儿觉得不那么难闻了,这是感觉的适应。()

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第4题
刘老师初次见到小强,就觉得他特别像小时候的自己,听话懂事。以后在工作中常常将自己的想法代替小强的想法。刘老师的表现体现了哪些心理效应()

A.近因效应

B.首因效应

C.刻板印象

D.投射效应

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第5题
张翔是某矿业公司露天矿机修车间的一位维修钳工,手艺高,肯负责,人缘好,同事和上级都很喜欢他,车间主任老李更视他为骨干,常让他代自己去矿上或公司开干部会,大家都说李主任的接班人非他莫属。某个周一,分管人事的周副矿长来电话,说车间李主任重病住院,要张翔暂时代理车间主任,行使权力;还特别关注正在抢修的一台装载机,这台装载机对公司目前的一项工作非常重要。张翔答应周四中午前一定修好交用。星期三上午,周副矿长把张翔召去,正式通知他公司已任命他为车间主任,并表示了祝贺和期望。然后张翔就匆匆赶回车间,参加突击抢修那台装载机去了。时间紧,任务重,他不放心,又跟着夜班工人干到晚上九点多,再三叮嘱夜班班长抓紧工作,才回家休息。周四早上,张翔特别早就来到车间上班,发现矿上又有四辆自卸式载重卡车送来待修,而原先的那台装载机还未修好。张翔忙把全车间白班职工召集在一起,告诉大家面临的修车任务如何重要、艰巨,要求大家群策群力,尽快完成任务。张翔略感松了一口气,就上备品库去检查库存是否足以应付这批抢修任务。这时,露天采掘队来电话,说他们的一台主力设备,32吨自卸卡车抛锚在现场,要求派人去抢修。张翔知道如今人人手头的活都又多又紧,就自己背起工具箱,下现场去抢修了。待他修好那台自卸卡车,回到车间,已经快中午了。他发现车间里乱糟糟一片:四辆待修自卸车中有三辆在停工待料,忙问这是怎么回事。工人们说李主任以前定下的规矩,备件要主任签过字才能领取。这时,矿上又有两台故障车送到待修。张翔刚办完接车手续,周副矿长又来电话要装载机了。听说还没修好,周矿长老大不快,埋怨活抓得不紧,并强调这会给矿上带来很大的损失。刚放下电话,公司常务副经理又打来电话,让他马上去总部出席紧急干部会议。张翔觉得很累,工作这么辛苦,还被领导埋怨。本来当上车间主任后很高兴的他开始怀疑这次提升对自己究竟是不是一件好事,对能否胜任主任一职,也变得不太有把握了。案例中,张翔的问题主要在于()。

A.工作能力太差

B.工作不够认真

C.思想包袱太重

D.没有进行好角色转换

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第6题
小张刚参加工作,非常反感问题较多的客户,总觉得对方在挑衅自己,遇到这样的人就挂电话,他觉得反正公司有大把资源,得罪一个客户无所谓,这样的心态对吗()
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第7题
小张刚参加工作,非常反感问题较多的客户,总觉得对方在挑衅自己,遇到这样的人就挂电话,他觉得反正公司有大把资源,得罪一个客户无所谓,这样的心态对吗()
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第8题
小张刚参加工作,非常反感问题较多的客户,总觉得对方在挑衅自己,遇到这样的人就挂电话,他觉得反正公司有大把资源,得罪一个客户无所谓,这样的心态对吗()
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